El pasado viernes 10 de abril, en jornada de tarde, se desarrolló con gran éxito el seminario “Conductas extralaborales y Derecho del Trabajo: problemas actuales y debates vigentes”, actividad organizada por el Departamento de Derecho Laboral junto al Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social de la Facultad.
La instancia, realizada en el Auditorio Manuel Sanhueza Cruz, congregó a un importante número de asistentes, entre estudiantes, académicos y profesionales, quienes participaron activamente en las distintas exposiciones y espacios de debate que marcaron la jornada.
El seminario fue inaugurado por el Decano de la Facultad, profesor Rodolfo Walter Díaz. Posteriormente, el profesor José Luis Ugarte Cataldo (UDP) inició las ponencias abordando la privacidad y el tratamiento de datos en relación con las licencias médicas. El seminario se estructuró en tres paneles especializados que permitieron profundizar en las tensiones actuales entre el poder empresarial y la esfera privada del trabajador:
En la actividad participaron como expositoras y expositores, por parte de la Universidad de Concepción, las y los académicos Diego Rosas Bertín, Patricio Mella Cabrera, Françoise Etcheberry Parés y Álvaro Domínguez Montoya. Asimismo, se contó con la participación de destacadas y destacados académicos de otras casas de estudio, entre ellos Karla Varas Marchant, de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; José Francisco Castro Castro y Carmen Domínguez Soto, de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Lucía Planet Sepúlveda y Claudio Palavecino Cáceres, de la Universidad de Chile; y José Luis Ugarte Cataldo, de la Universidad Diego Portales.
Al respecto, el Director Académico de las Jornadas y Director del Magíster en Derecho del Trabajo y Previsión Social, profesor Dr. Álvaro Domínguez Montoya, destacó la relevancia de la actividad y el nivel de quienes participaron, señalando que “tuvimos una muy buena convocatoria, lo que demuestra el interés que generan hoy estas materias. Además, contamos con expositoras y expositores de gran nivel académico, provenientes de distintas universidades del país, quienes abordaron con profundidad y mirada crítica problemáticas muy contingentes en torno a las conductas extralaborales. Este tipo de instancias permite no solo actualizar conocimientos, sino también abrir espacios de discusión necesarios para comprender cómo el Derecho del Trabajo responde a fenómenos cada vez más complejos en el contexto actual, todo esto desde la Universidad de Concepción”.
La actividad finalizó con un positivo balance, destacándose tanto la alta convocatoria como el nivel de las discusiones, consolidando este seminario como un espacio relevante para la reflexión académica y el análisis crítico en torno a los desafíos contemporáneos del Derecho del Trabajo.
