El estudiante Sebastián Hernández Ortiz, presentó ante la Comisión Asesora Ministerial para la Modernización del Empleo Público una propuesta de política pública denominada “Academia de Altos Cargos Públicos de Elección Popular”, iniciativa orientada a fortalecer la formación y certificación de autoridades que acceden a cargos públicos mediante elección popular.
La exposición se realizó en modalidad remota y tuvo como propósito dar a conocer los principales lineamientos de esta propuesta, que plantea la implementación de un sistema obligatorio de formación y certificación para autoridades de elección popular, como una contribución a la modernización del empleo público y al fortalecimiento de las capacidades de quienes ejercen responsabilidades en la administración del Estado.
La iniciativa corresponde a un trabajo desarrollado por Hernández Ortiz, que tiene como antecedente una publicación realizada en la Universidad de Oxford durante 2025. En esta oportunidad, el estudiante presentó el informe que sistematiza la propuesta ante los integrantes de la Comisión Asesora Ministerial, instancia en la que pudo profundizar en sus fundamentos, alcances y posibles aplicaciones.
Durante la presentación, la comisión valoró positivamente la iniciativa, destacando su originalidad y pertinencia. Asimismo, sus integrantes felicitaron al estudiante por la propuesta y formularon diversas preguntas y comentarios, generando un espacio de intercambio y análisis en torno a la implementación de un sistema de formación para autoridades de elección popular.
Esta participación constituye una oportunidad para visibilizar el trabajo académico y las propuestas de política pública desarrolladas por estudiantes de Derecho UdeC Campus Chillán, así como su vinculación con debates y espacios de reflexión sobre los desafíos de la modernización del Estado y la gestión pública.
